(Senior-)Consultant

(w/m/d)

Wir suchen Sie als Vordenker:in und Gestalter:in für die öffentliche Hand von morgen. Gestalten Sie wichtige Umsetzungs­vorhaben mit unseren Auftraggebern. Für unsere Kunden und Projekte suchen wir Sie deutschlandweit als (Senior-) Consultant für unsere Standorte in Neckargemünd, Mannheim, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg.

Ihre Aufgaben:

Sie arbeiten von Beginn an in interdisziplinären Projekt­teams, heute oft virtuell, aber immer in enger Abstimmung mit den Kund:innen. Je nach Berufserfahrung bekommen Sie Verantwortung für Arbeitspakete, Teil- oder ganze Projekte. In unseren vielseitigen Projekten:

• beraten Sie unsere Auftraggeber:innen der Öffent­lichen Hand strategisch und konzeptionell, um Lösungen zur Modernisierung der Verwaltung zu entwickeln.
• arbeiten Sie ganz praktisch an der Umsetzung von Verwaltungsvorhaben und -projekten mit.

Ihr Profil:

Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplom­studium (Hochschule / Universität), gerne der Verwaltungswissenschaften.
• als Consultant: erste Praxiserfahrungen, z. B. im Rahmen von Praktika.
• als Senior Consultant: Berufserfahrung aus einem Beratungsunternehmen, aus der öffentlichen Hand oder aus unserem Beratungsschwerpunkt Projektmanagement.
• ausgeprägte Menschenorientierung und hohes Engagement.
• einen strategischen Weitblick und eine hohe Affinität zu Themen der öffentlichen Hand, deren Moderni­sierung und Digitalisierung.
• analytische Tiefe, Kreativität und Problem­lösungs­kompetenz, auch in neuen Situationen.
• Lust und Energie, die Modernisierung der Verwaltung zu prägen.

Ihre Perspektive:

Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland.

Unseren Mitarbeitenden bieten wir:

• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf,
• modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten,
• 30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei,
• eine transparente, leistungsorientierte Vergütung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge,
• ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u. a. Buddy-Programm),
• passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.

… und noch vieles mehr!